Как правильно настроить нестандартный табель учета рабочего времени?

Как правильно настроить нестандартный табель учета рабочего времени?
Рассмотрим ситуацию: у вас есть работники с нестандартным графиком. Например, пятидневная рабочая неделя, но норма часов по 6,5 в день. Итого 32,5 часов в неделю. Единица измерения – часы.
Но, если при заполнении карточки табеля вы проставите в поле "наименование" 32,5 часовая неделя, то при выборе его в документе «Начало месяца» получите не совсем то, что ожидаете: норма дней - 20; норма часов - 139.
ООО ПКФ "Новая Цефея"
г. Смоленск ул. 25 Сентября д. 30Б
+7 4812 240076

Итак, у вас есть работники с нестандартным графиком. Например, пятидневная рабочая неделя, но норма часов по 6,5 в день. Итого 32,5 часов в неделю. Единица измерения – часы.

Если вы заполните карточку такого табеля так:

3108-1

То при выборе его в документе «Начало месяца» получите не совсем то, что ожидаете:

3108-2

Обратите внимание, как программа рассчитала норму дней (часов) и по табелю дней (часов).

Почему такая разница? И если посчитать самому, то должно получиться 20 дней 130 часов.

Не торопитесь править вручную! Заполните правильно карточку табеля и получите желаемый результат.

Как правильно?

3108-3

Если вы выбираете единицу измерения времени «Часы», то выставляем флажок «Суммированный учет». При этом пропадает таблица, где можно было указать норму часов по каждому рабочему дню.

Проверим, что получилось?

Выберем табель в документ «Начало месяца»:

3108-4

Уже лучше. Но почему 139 часов??? Должно же быть 130!!!

Добавим свои необходимые детали в нестандартный табель.

Нам нужно сказать программе, что в нашей пятидневке по 6,5 рабочих часов в каждом рабочем дне:

Назад

© 2020, ООО ПКФ «Новая Цефея»

Яндекс.Метрика