Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0

Назначение

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчета заработной платы, ведения кадрового учета, расчета налогов и страховых взносов, подготовки отчетности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Преимущества

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису
• Дружественный интерфейс
• Легкость в освоении и работе
• В программе можно вести расчет зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки)
• Встроенный сервис «1С-Отчетность» — отправка отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы
• Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на www.1cfresh.com.
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе,  установленной на компьютере пользователя.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчетчика заработной платы:

• расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчет и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком);
• расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
• формирование регламентированной отчетности в электронном и бумажном виде:

• получение унифицированных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков);
• выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
• отправка отчетов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

Дополнительно:

• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчеты по займам и ссудам;
• расчет исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
• расчет дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учету и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учет в объеме, необходимом для расчета зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчетов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учет совместителей, включая учет рабочего времени и расчеты по среднему заработку для каждого места работы.

Дополнительно:

• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчеты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
• документ «Дисциплинарное взыскание»

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

1. Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Загрузка данных

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчета зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учетные данные:

1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»: 

• справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
• кадровые документы;
• нормы времени по табелю;
• документы по начислению зарплаты по сотрудникам (в т.ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
• входящее сальдо по сотрудникам.

3. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.