1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2.0

«1С:ERP Управление предприятием 2.0» – инновационное решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий с учетом лучших мировых и отечественных практик автоматизации крупного и среднего бизнеса.

Ключевые преимущества нового флагманского решения фирмы «1С»:

• Широкие функциональные возможности на уровне ERP-систем международного класса;
• Гибкая и производительная современная платформа «1С:Предприятие 8.3», поддерживающая работу через Интернет, в том числе «облачные» технологии и работу на мобильных устройствах;
• Подсистемы: управленческого, регламентированного, производственного и финансового учета, управление обслуживанием и ремонтами, учет по МСФО/GAAP;
• Бюджетирование: мониторинг и контроль, табличная модель, универсальный конструктор бюджетов;
• Классическая казначейская подсистема, интегрированная с модулем бюджетирования;
• Построение, мониторинг и анализ иерархической модели целевых показателей (KPI);
• Невысокая стоимость владения и получение существенного экономического эффекта с ростом производительности труда и быстрым возвратом инвестиций.

Каким предприятиям подойдет ERP 2.0?

• Многопрофильным предприятиям и большим холдингам;
• Благодаря подсистемам управления производством и обслуживанием оборудования систему можно использовать как комплексное решение для производственных предприятий;
• Организациям с большим количеством одновременно работающих пользователей и высокими требованиями к надежности работы системы;
• Организациям, которым необходимо иметь мобильные рабочие места пользователей с использованием планшетов и смартфонов под управлением iOS или Android.

Функциональные возможности «1С:ERP Управление предприятием 2.0»

• Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия;   
• Управление производством;
• Управление затратами и расчет себестоимости;
• Организация ремонтов;
• Управление продажами;
• Управление взаимоотношениями с клиентами;
• Управление закупками;
• Управление складом и запасами;
• Управление финансами;
• Бюджетирование;
• Регламентированный учет и МСФО;
• Управление персоналом и расчет заработной платы.